ଶିକ୍ଷା, ନେତୃତ୍ୱ ଏବଂ ଅଭିବୃଦ୍ଧିର ସୁଯୋଗ ମାଧ୍ୟମରେ କ୍ୟାରିଅର ଗଠନ
ଭୁବନେଶ୍ୱର। ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମ କୋଇଲା ଖଣିର କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ସଫଳତା ପଛରେ ଏକ କର୍ମଶକ୍ତି ଅଛି ଯାହା ବ୍ୟବସାୟ ସହିତ ବଢ଼ୁଛି। ଓଡ଼ିଶାର ଜାମଖାନି, କୁରାଲୋଇ ଏବଂ ଘୋଘରପାଲି କାର୍ଯ୍ୟରେ, 80 ରୁ ଅଧିକ ଯୁବ ବୃତ୍ତିଗତ ବିଶେଷଜ୍ଞତା ନିର୍ମାଣ କରିବା, ନୂତନ ଅଭିଜ୍ଞତା ହାସଲ କରିବା ଏବଂ ବଡ଼ ସୁଯୋଗ ପାଇଁ ନିଜକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ସହିତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବ୍ୟବସାୟିକ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଯୋଗଦାନ ଦେଉଛନ୍ତି। ସେମାନଙ୍କର ଯାତ୍ରା ଏକ ଇକୋସିଷ୍ଟମ ଦ୍ୱାରା ସମର୍ଥିତ ଯାହା ନିରନ୍ତର ଶିକ୍ଷା, ନେତୃତ୍ୱ ବିକାଶ ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତ ଅଭିବୃଦ୍ଧିକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରେ।
ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମ କୋଇଲା ଖଣିରେ, କ୍ୟାରିଅର ଅଭିବୃଦ୍ଧି ବିଭିନ୍ନ ସୁଯୋଗ ମାଧ୍ୟମରେ ସମର୍ଥିତ ଯାହା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଶିଖିବା ଜାରି ରଖିବାକୁ ଏବଂ ବିକାଶ ପାଇଁ ନୂତନ ରାସ୍ତା ଅନୁସନ୍ଧାନ କରିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରେ। କର୍ଣ୍ଣେଲ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟ ଏବଂ XLRI ଭଳି ବିଶ୍ୱସ୍ତରୀୟ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନରେ ଉଚ୍ଚଶିକ୍ଷା କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି V-Lead, ବେଦାନ୍ତର ପ୍ରମୁଖ ମହିଳା ନେତୃତ୍ୱ ବିକାଶ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ଦିଗନ୍ତକୁ ବିସ୍ତାର କରିବା ଏବଂ ନୂତନ ଦାୟିତ୍ୱ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେବା ପାଇଁ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ଦିଆଯାଏ।
ଶିକ୍ଷା ଶ୍ରେଣୀଗୃହ ବାହାରେ ମଧ୍ୟ ଜାରି ରହିଛି। ଆଜି ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆୟୋଜିତ 50 ରୁ ଅଧିକ ତାଲିମ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ମାଧ୍ୟମରେ, କର୍ମଚାରୀମାନେ ବ୍ୟବସାୟର ବିଭିନ୍ନ ଦିଗ ପ୍ରତି ଆଲୋକପାତ କରିବା ସହିତ ସେମାନଙ୍କର ବୈଷୟିକ, କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ଏବଂ ପରିଚାଳନାଗତ ଦକ୍ଷତାକୁ ଆହୁରି ବିକଶିତ କରିଛନ୍ତି। ବୃତ୍ତିଗତ ବିକାଶ ଉପରେ ଏହି ଧ୍ୟାନ ସହିତ, ସଂଗଠନ ଏହାର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଅଧିକ ବିବିଧତା ମଧ୍ୟ ଦେଖୁଛି, କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରରେ ନେତାଙ୍କ ସମେତ 40 ରୁ ଅଧିକ ମହିଳା ବୃତ୍ତିଗତ ଏହାର ନିରନ୍ତର ସଫଳତାରେ ଯୋଗଦାନ ଦେଉଛନ୍ତି।
ପ୍ରୟାସ ବିଷୟରେ ପରିପୂରକ ହୋଇ, ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମ କୋଇଲା ଖଣିର ସିଇଓ ଅମରେଶ କୁମାର କହିଛନ୍ତି, “ଲୋକମାନେ ଆମର ସଫଳତାର ମୂଳରେ ଅଛନ୍ତି। ଯୁବ ପ୍ରତିଭା ପାଇଁ ଶିଖିବା, ମାଲିକାନା ନେବା ଏବଂ ନେତୃତ୍ୱ ନେବା ପାଇଁ ସୁଯୋଗ ସୃଷ୍ଟି କରି, ଆମେ ଏପରି କ୍ଷମତା ନିର୍ମାଣ କରୁଛୁ ଯାହା ଆମର କାର୍ଯ୍ୟକୁ ମଜବୁତ କରିବ ଏବଂ ଆମର ଭବିଷ୍ୟତକୁ ଆକାର ଦେବ।”
ବିକାଶର ଏହି ସଂସ୍କୃତି ପାଇଁ ସମାନ ଭାବରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ହେଉଛି ଉତ୍କର୍ଷତାକୁ ଚିହ୍ନଟ କରିବା ଉପରେ ଏକ ଦୃଢ଼ ଗୁରୁତ୍ୱ। BU CEO ପୁରସ୍କାର, ବ୍ୟବସାୟ ଉତ୍କର୍ଷ ପୁରସ୍କାର ଏବଂ ଶାବାଶ କାର୍ଡ ଭଳି ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ମାଧ୍ୟମରେ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ଦଳଗୁଡ଼ିକୁ ସେମାନଙ୍କର ଅବଦାନ ପାଇଁ ପାଳନ କରାଯାଏ, ଏକ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରାଯାଏ ଯେଉଁଠାରେ ପଦକ୍ଷେପ, ଦାୟିତ୍ୱବୋଧତା ଏବଂ ଉଚ୍ଚ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତାକୁ ମୂଲ୍ୟବାନ ଏବଂ ପୁରସ୍କୃତ କରାଯାଏ ସଫଳତାକୁ ସ୍ୱୀକାର କରିବା ବ୍ୟତୀତ, ଏହି ପ୍ଲାଟଫର୍ମଗୁଡ଼ିକ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ମାଲିକାନା ନେବାକୁ, ଉଚ୍ଚ ମାନଦଣ୍ଡ ଅନୁସରଣ କରିବାକୁ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ଭୂମିକାର ତୁରନ୍ତ ଆବଶ୍ୟକତା ବାହାରେ ଯୋଗଦାନ ଦେବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରନ୍ତି।
ମିଳିତ ଭାବରେ, ଏହି ପ୍ରୟାସଗୁଡ଼ିକ ଏକ ପରିବେଶ ସୃଷ୍ଟି କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରୁଛି ଯେଉଁଠାରେ ଶିକ୍ଷା ଏବଂ କ୍ୟାରିୟର ପ୍ରଗତି ଏକାଠି ଚାଲିବ। ଯୁବ ବୃତ୍ତିଗତମାନେ ଅଧିକ ଦାୟିତ୍ୱ ଗ୍ରହଣ କରିବା ପାଇଁ ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ଅଭିଜ୍ଞତା ହାସଲ କରୁଛନ୍ତି, ଯେତେବେଳେ ମହିଳାମାନେ ବିଶେଷଜ୍ଞତା ନିର୍ମାଣ କରୁଛନ୍ତି ଏବଂ ନେତୃତ୍ୱ ନେଉଛନ୍ତି। କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଶିକ୍ଷା, ସଂରଚିତ ବିକାଶ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ କିମ୍ବା କାର୍ଯ୍ୟରେ ଅଭିଜ୍ଞତା ମାଧ୍ୟମରେ ନିରନ୍ତର ସେମାନଙ୍କର ଦକ୍ଷତା ବିସ୍ତାର କରିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରାଯାଉଛି।
ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମ କୋଇଲା ଖଣି ପାଇଁ, ଲୋକଙ୍କଠାରେ ନିବେଶ ଏକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ କାର୍ଯ୍ୟ ଗଠନ ସହିତ ଘନିଷ୍ଠ ଭାବରେ ଜଡିତ। ଶିଖିବା, ମାଲିକାନା ନେବା ଏବଂ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବା ପାଇଁ ସୁଯୋଗ ସୃଷ୍ଟି କରି, ସଂଗଠନ ଏହାର ପ୍ରତିଭା ପାଇପଲାଇନକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରୁଛି ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟର ବିକଶିତ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ଏହାର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରୁଛି।
